Mungkin Anda pernah baca dan belajar 7 habit :
Jika, nilai huruf-huruf ini kita anggap sbb:

A – B – C – D – E – F – G – H – I – J – K – L – M – N – O – P – Q – R – S – T – U – V – W – X – Y – Z

1 – 2 – 3 – 4 – 5 – 6 – 7 – 8 – 9 -10 -11 -12 -13 – 14 -15 -16 -17 -18 -19 – 20 – 21- 22 – 23 – 24 – 25 – 26

Sekarang, mari kita hitung bersama :
Bahasa Inggris (dipercaya oleh orang Amerika )
kalau kita bekerja dengan modal angka tersebut dibawah,
maka hasilnya adalah…

- H – A – R – D – W – O – R – K ( kerjakeras )
8 1 18 4 23 15 18 11 = 98% Only

- K – N – O – W – L – E – D – G – E ( pengetahuan )
11 14 15 23 12 5 4 7 5 = 96% Only

- L – O – B – B – Y – I – N – G ( pendekatan )
12 15 2 2 25 9 14 7 = 86% Only

- L – U – C – K ( keberuntungan )
12 21 3 11 = 47% Only

Ternyata … semua nilai dari usaha-usaha kita diatas nggak bisa mengalahkan yang satu ini:

- A – T – T – I – T – U – D – E ( sikap/tingkah laku )
1 20 20 9 20 21 4 5 = 100%

tapi ini rumus yang berlaku di luar negeri he..he..he..

Di Indonesia, itung-itungannya menjadi begini:

- G – I – G – I – H (HARDWORK)
7 9 7 9 8 = 40% Saja

- I – L – M – U (Knowledge)
9 12 13 21 = 55% Saja

- L – O – B – I (Lobbying)
12 15 2 9 = 38% Saja

- M – U – J – U – R (Luck)
13 21 10 21 18 = 83% Saja

- S – I – K – A – P (Attitude)
19 9 11 1 16 = 46% Saja

tapi jika dengan melakukan ini

- K – O – R – U – P – S – I
11 15 18 21 16 19 9 = 109 %

Ternyata yg ditekuni orang-orang INDONESIA yaitu “KORUPSI” mempunyai kadar mencapai keberhasilan 109%.

Lebih baik dr “ATTITUDE”- nya ORANG BARAT yg hanya 100%!

RUARRR BIASAAA!!!!!!!!!!!!!!

Simpeg ini dibangun dengan berbasis Web, bahasa pemrograman PHP, dan databasenya MySQL. Servernya bisa Linux, bisa juga Ms. Windows.

Alhamdulillah, Simpeg ini juga sudah diimplementasikan pada beberapa kabupaten.

Untuk pengembangan, Insya Allah akan senantiasa diinformasikan lewat blog ini.

Yang ingin download beserta source code nya, ada di sini:

* aplikasi Simpeg
* database simpeg mysql
* aplikasi penerimaan cpns
* database penerimaan cpns
* untuk servernya (optional) : xammp

Setelah Anda download, dapatkan informasi selanjutnya dengan mengirim email ke yamintola@yahoo.co.id

Contoh tampilannya sbb.:

Halaman depan

Hasil pencarian pegawai

Pegawai per- Unit Kerja

Biodata per Pegawai

Seleksi pegawai

Halaman Laporan Simpeg

Tes CPNS bukanlah untung-untungan, melainkan suatu yang perlu dipersiapkan dengan baik. Buat teman-teman yang lagi berjuang untuk bisa lolos ujian CPNS, boleh membaca tips & trik ini yang berisikan mengenai penjelasan materi / soal-soal tes CPNS, serta trik agar lulus tes CPNS.

Pendahuluan

Meskipun rata-rata gaji PNS tidak lebih besar dari gaji pewagai perusahaan swasta, data statistik menunjukkan bahwa dari tahun ke tahun semakin banyak yang mengikuti ujian CPNS. Keberhasilah seseorang dalam mengikuti ujian, termasuk ujian CPNS sangat bergantung pada banyak hal seperti persiapan, usaha yang telah dilakukan, pada saat ujian, saingan pada saat itu, dan juga ada yang bilang keberuntungan atau rejeki.

Bagi rekan-rekan yang ingin mengikuti ujian CPNS, berdasarkan pengalaman rekan-rekan yang pernah mengikuti ujian tahun-tahun sebelumnya, ada beberapa tips dan trik yang bisa digunakan, antara lain :

1. Luruskan NIAT anda, misalnya apa tujuan Anda menjadi PNS? kalo tujuannya supaya Anda menjadi kaya, maka Anda salah jalan. Sekali lagi, luruskan niat Anda!

2. Waktu Hunting Lowongan CPNS

Anda akan mendengar suara-suara miring dari teman-teman atau saudara, bahwa CPNS sekarang sudah ngga bersih dan banyak yang berhasil masuk dengan suap dan letjen ‘lewat jendela’. Mereka seolah-olah mencibir Anda yang masih berjuang & belajar untuk bisa menembus tes CPNS. Solusinya: JANGAN PERCAYA OMONGAN MIRING yang dapat menjatuhkan mental Anda!

Ini fakta yang ada di lapangan:

- Ribuan orang berhasil masuk CPNS dengan jujur dengan cara belajar.
- dan juga Ribuan orang tertipu calo yang mengaku bisa membuat lulus CPNS.

Jadi masih ada kesempatan.

Kabar miring yang lain adalah PNS gajinya sedikit? Emang benar, apalagi PNS memang dikondisikan untuk hidup sederhana. Tapi PNS kan banyak waktu luang, bisa kita manfaatin buat usaha sampingan. Jualan pulsa kek, Buka warung kek, atau paling tidak bisa blogging sekalian ikut aliran fesbukiyyah.

3. Koleksi Soal-soal CPNS & kesiapan perlengkapan ujian

Persiapkan diri dengan berlatih soal-soal ujian tahun-tahun sebelumnya, termasuk berlatih mengisi data identitas diri di lembar soal. Logika dan pola soal tiap tahun hampir sama meskipun tidak sama persis.

Mungkin Anda melihat penawaran CD atau buku soal-soal CPNS di toko buku? Apakah Anda perlu memilikinya? Selama harganya wajar (maksimal Rp50ribu) maka jawabannya = Ya! Anda harus tahu medan perang sebelum berperang kan? Jika sudah punya buku atau soal-soalnya, maka hukumnya adalah wajib dipelajari! Mengapa? Ribuan orang tidak belajar atau hanya belajar setengah-setengah karena menganggap tes CPNS adalah untung-untungan. Ini tidak benar, tetapi menguntungkan bagi Anda jika Anda mau belajar serius. Biarkan saja image atau anggapan ini menyebar ke orang lain, tapi tidak buat Anda. Buat Anda, mengikuti tes CPNS bukan untung-untungan, tetapi perjuangan yang hasilnya sesuai dengan usaha yang Anda lakukan.

Kalo males beli buku2 yang emang rada mahal, Di bawah juga saya kasih link download soal2 cpns + jawabannya, silakan Anda sedot & dipelajari.

Kelengkapan saat ujian juga harus Anda siapkan dengan baik. Seperti pensil 2B yang asli (mis. Fib?? C*), jangan ambil resiko dengan pensil yang banyak aspal’asli tp paslu’nya. Kalo perlu siapkan pensil sampe tiga buah dan sudah diraut kedua ujungnya. Penghapus, yang bagus tentunya. Silet untuk membersihkan penghapus jika kotor. Sapu tangan atau tissue bagi yang keringatan tangannya. Papan pelapis lembar jawaban atau bisa juga kaca, biasanya tempat ujian di sekolah-sekolah yang mejanya sudah tidak rata apalagi kalo bolong-bolong. Rautan juga boleh, kalo dana Anda berlebih 8-).  Saya tidak sarankan Anda membeli mistar lubang-lubang untuk menghitami lembar jawaban, karna buang-buang waktu saja.

Kalo Anda punya contoh lembar jawaban, sebaiknya Anda juga latihan menghitami lembar jawaban tersebut. Ini jelas akan lebih membantu Anda dalam hal efektifitas waktu dan ketelitian.

Jangan lupa meninjau lokasi ujian sehari sebelum hari H.

Pada malam sebelum hari ujian, istirahat tidur yang cukup, siapkan semua perlengkapan (utamanya no. tes), termasuk pakaian Anda 8-), pakailah yg sesantai mungkin, besok bukan untuk pergi penampilan bung!

4. Materi tes CPNS

Ketika melihat lowongan tes CPNS, maka pastikan Anda mengetahui materi yang akan diujikan, yang biasanya berupa:
Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri atas:

- Tes Pengetahuan Umum (TPU)
- Tes Bakat Skolastik (TBS)
- Tes Skala Kematangan (TSK)

5. Strategi untuk menguasai Materi Tes CPNS

- Tes Pengetahuan Umum (TPU)

Jika Anda merasa pengetahuan umum Anda sedikit, maka kuatkan di bagian tata negara. Karena soal-soal Tata Negara tidak berubah-ubah dan banyak referensinya. Misalnya dimanakah “pernyatan resmi kemerdekaan Indonesia di dalam UUD 1945?” Dari dulu jawabannya sama: pembukaan alenea ketiga. Di mana mendapatkan pengetahuan Tata Negara? Dari buku latihan tes CPNS, pilih yang di dalamnya terdapat materi Pancasila, UUD, & Tata Negara. Sulit? tidak juga, & tenang saja, semua pesaing Anda merasakan kesulitan yang sama. Hasilnya, nilai tes pengetahuan umum tidak berbeda jauh antara satu orang dengan yang lainnya.

- Tes Bakat Skolastik (TBS)
Soal Tes Bakat Skolastik, berisi kemampuan dasar yang diperoleh dari sekolah.

- Sinonim, misalnya apriori = berdasar teori

- Antonim, misalnya apriori >< aposteori

- Analogi,
misalnya: rambut -> hitam, maka langit -> biru (hubungan warna),
cewek -> cantik, maka cowok -> ganteng,
kepala -> botak, maka cewek -> apa hayo?

- Deret, misalnya: 1,3,5,7, terus berapa lagi? 1, 3, 7, 15, terus berapa lagi (kali 2 tambah 1)

- Logika dan Penalaran, misalnya
jika A > B , B=C, C<D, manakah yang benar A>D, A<D, A=D, atau tidak ada yang benar?
jika kambing berkaki lima dan kucing termasuk jenis kambing, maka? kucing berkaki lima.

- Matematika dasar, seperti pelajaran matematika kelas 3 SMA, tetapi lebih mudah. Saran: hafal semua rumus-rumus hitung luas dan volume, utamanya yg berhubungan dengan lingkaran atau angka pi atau 22/7, saya kira Anda lebih tau tooo????? kwkwkwkwk…kkwkwkwkk

Strateginya:
Latihan soal sebanyak mungkin. Dengan pengalaman mengerjakan soal CPNS, maka kemampuan Anda akan meningkat. Ini adalah bagian soal yang menentukan Anda lulus atau tidak. Seriuslah belajar pada bagian ini.

- Tes Skala Kematangan (TSK)

Sebisa mungkin pilih jawaban yang terbaik. Misalnya: lebih baik memberi daripada menerima, lebih baik team work daripada individualis, lebih baik tenang daripada terburu-buru, dan sebagainya. Anda diharapkan jujur & konsisten. Konsisten diperlukan karena kadang soal akan diulang. Jika Anda jujur maka cenderung konsisten.

Saya sarankan, kerjakanlah TSK ini terlebih dahulu baru soal-soal yang lain. Kenapa??? Karna soal TSK memerlukan pemikiran yang fresh dan tenang. Soal TSK ini paling banyak jumlahnya (kalo untuk cpns daerah, mencapai 35 nomor dari total 100 nomor). Soal TSK ini selalu pada bagian akhir soal, mis. mulai nomor 65. So… soal TSK adalah ajang pengumpulan point, apalagi di TSK ini biasanya tidak ada jawaban salah, alias semua pilihan dari A sampai E mempunyai point, tinggal Anda pilih mana jawaban paling benar. Jadi haram hukumnya jika tidak dijawab. Cuman Anda harus hati-hati karna semua pilihan jawaban hampir semua benar dan sama. Itulah kenapa diperlukan daya pikir yg fresh dan tenang; sebab kalo Anda kerjakan seperti urut kacang dari awal soal maka energi dan emosi Anda sudah terkuras saat memasuki soal TSK ini.

6. Hari H pelaksanaan ujian

- Sebelum ujian mintalah doa restu orang tua dan keluarga

- Jangan lupa sarapan atau makan pagi, supaya Anda tidak ngantuk di tempat ujian.

- Berangkatlah ujian dengan senang hati, jangan ada ganjalan di hati. Kalo Anda punya masalah dengan teman, keluarga, pacar dll, selesaikanlah sebelum hari ujian; kalo Anda kehilangan uang, ikhlaskan saja…
kalo Anda punya utang… wah, ini yg susah!!! Anda kelaut saja!

- Pada waktu ujian, jangan tergesa-gesa mengisi lembar jawaban, namun isilah data identitas diri sesuai dengan kartu pendaftaran. Teliti baik-baik identitas anda, karena banyak peserta yang gagal masuk hanya karena masalah data yang salah seperti nomor tes dan kode formasi yang tidak sesuai dengan kartu pendaftaran, tanggal lahir, kode nomer soal, dll. Sebagai contoh, kalau kita salah memasukkan kode soal, maka kunci jawaban yang digunakan untuk mengoreksi juga akan lain, karena hal ini dilakukan oleh komputer.

- Manfaatkan waktu seefisien mungkin. satu soal hanya butuh waktu sekitar 55 detik, toleransi 1 menitlah, itu sudah termasuk menghitami lembar jawaban. Kerjakan soal yang mudah lebih dahulu, jangan sekali-kali terpaku pada satu soal yang sulit. Saran gila: kalo ada soal sulit, tembak saja, tapi tentunya… nembaknya yang intelek juga, mis.: dari pilihan jawaban yg ada keluarkan yang pasti salah baru nembak yg sisa, kalo perlu gunakan insting indra ke-5, kwkwkwkk… kwkwkwkk…. kabuuuuuurrrrrrrr mode on.

- Setelah yakin mengisi data yang benar, baca dan kerjakan soal ujian dengan baik-baik.

7. Sering ditanyakan, apakah dalam penilaiannya ada sistem perhitungan plus minus seperti UMPTN Simpenmaru? Saya katakan saja: saya juga tidak tau persis, tapi naluri saya mengatakan sepertinya tidak ada hitungan minus jika salah menjawab, jadi saran: jangan ada jawaban kosong.

8. Jangan lupa, berdoa sebelum dan sesudah ujian
Berdoa merupakan salah satu pelengkap usaha.
Perbanyak qiyamul-lail, dhuha dan sedeqah heee…. heee…10X

Bagi yang merasa telah melakukan semuanya dengan baik, maka faktor penentu berikutnya adalah saingan anda. Jika nilai saingan anda lebih baik dari anda dan yang diambil hanya beberapa orang maka besar kemungkinan anda akan tersisih.

Setelah melihat pengumuman, bagi yang tidak ketrima jangan berkecil hati, cobalah berlapang dada, mungkin ada rejeki yang lebih baik yang disiapkan Allah untuk anda, coba lagi tahun depan atau coba pekerjaan lain. Yang pasti berdoalah agar Allah memberikan rejeki lain yang berkah dan lebih baik.

Semoga tips ini bermanfaat. Lebih dan kurangnya mohon dimaafkan.

sebagian infonya saya copot dan modifikasi dari sumber berikut:
yuhana.wordpress.com dan www.kaskus.us

Mungkin karena lagi musim tes CPNS sehingga banyak teman-teman yang nelpon atau SMS menanyakan bahan ujian CPNS, paling tidak contoh-contoh soal. Ada yang untuk keperluan sendiri, suami, istri, anak, saudara, ipar, kemenakan, pacar, dll. Maka silahkan di download sendiri.

1. soal CPNS dan Pembahasannya.

2. tes bakat skolatik

3. tes logika

4. tes logika angka

5. antonim lawan kata

6. aritmetika

7. bahasa indonesia 1

8. bahasa indonesia 2

9. sejarah nasional

10. falsafah ideologi

11. tata negara

12. kebijakan pemerintah

13. uud 45 amandemen

14. pengetahuan umum

15. sinonim

16. tes padanan hubungan

17. tes deret – seri

18. bahasa inggris: tes reading, tes toefl, bahasa inggris-1, bahasa inggris-2.

19. Soal Ujian CPNS Daerah.

Selamat mengunduh, semoga bermanfaat.

dan ini juga

Semoga bermanfaat.

Sebelum Anda benar-benar melamar dan kemudian diterima jadi PNS, cobalah untuk berpikir matang-matang, apakah Anda cocok menjadi PNS? Alangkah sayangnya bila kemudian Anda keluar karena tidak tahan terhadap situasi di dalam, sementara jutaan orang mendambakan posisi seperti Anda. Oleh karena itu kami mencoba memberikan bahan pertimbangan sebelum memutuskan jadi PNS.

Keuntungan jadi PNS

Berdasarkan pengalaman, beberapa kemudahan atau keuntungan jadi PNS antara lain (boleh ditambahkan kalau ada ide):

1. Kemudahan Melanjutkan Sekolah

setelah resmi ditahbiskan menjadi PNS (setelah lulus prajab, dan biasanya disyaratkan minimal 2 tahun bekerja sejak CPNS), peluang untuk sekolah terbuka lebar melalui berbagai program baik yang ditawarkan oleh Pemerintah (biasanya Bappenas rutin tiap tahun melalui Badan Diklatnya, Departemen PU, Departemen Keuangan, dan lain-lain) maupun pihak swasta dan lembaga donor luar negeri. Syaratnya Anda harus memperoleh izin dari atasan (minimal setingkat eselon 2).

Sampai saat ini, point nomor 1 ini belum terlalu terbukti. Mungkin kalo di Indonesia bagian barat boleh lah, apalagi di departemen2 yg ada di pusat. Atau karna saya maunya yang linier dengan s1  saya yang berorientasi teknik? sehingga jarang sekali saya dengar? Apalagi yg diidam-idamkan oleh PNS adalah “tugas belajar” bukan “ijin belajar”. Atau mungkin juga PNSnya yg malas terima tantangan.

2. Waktu Luang Setelah Bekerja

jam kerja PNS untuk lima hari kerja (di Pusat dan beberapa Pemda) adalah jam 8.00 – 16.00, untuk Pemda dan Depdagri biasanya ada apel pagi jam 07.30 dan apel sore (tentatif) jam 16.00. Sementara untuk enam hari kerja (di sebagian besar Pemda) adalah jam 8.00 – 14.00. Di luar waktu tersebut bisa digunakan untuk nyambi atau melakukan aktivitas lain yang bermanfaat sekaligus nambah penghasilan yang halal tanpa harus korupsi.

yaa… iya lah, heee. hee100x

3. Gaji Tetap dan Pensiun

Ada pemeo yang mengatakan ‘Rajin Malas Gaji Sama’. Memang begitulah kondisinya saat ini, tapi paling tidak menggambarkan bahwa gak perlu kuatir gaji dipotong karena susah mengurusnya. Di samping itu juga jaminan pensiun hingga meninggal dunia dan jandanya masih berlaku (denger2 sih mau diubah menjadi pesangon, tetapi belum ada aturan bakunya sampai hari ini), sehingga gak perlu memikirkan hari tua. Kalau sekedar makan sih cukuplah.

belum lagi tambahan dari ucok-ucok  ”uang cokko-cokko”,
cokko-cokko itu bahasa makassar yg artinya sembunyi-sembunyi,
ucok ini bagusnya dibahas tersendiri deh..

4. Membina relasi

Jadi PNS saat ini memudahkan kita membina relasi dengan siapapun, karena kita tetap dibutuhkan, walaupun terkadang dibenci masyarakat, terutama di bidang pelayanan publik dan administrasi. Manfaatkan relasi untuk menambah pendapatan dan meningkatkan karir Anda.

5. Mudah Berpindah Instansi

Tidak seperti di swasta yang harus melalui tes lagi kalau pindah kerja, di PNS selama sudah mengantongi NIP, Anda bisa pindah kemanapun dengan tetap membawa NIP asal Anda, yang penting ada yang mempromosikan Anda di tempat yang dituju dan dibutuhkan di tempat tersebut. Syaratnya hanya mengajukan surat permohonan pindah dari instansi asal ke BKN dan instansi tujuan. Saya sendiri sudah mengalaminya, dari pindah instansi di lingkungan internal Pemda, hingga pindah antar instansi ke Pemerintah Pusat (lihat tentang daku).

Tidak semudah itu juga, tergantung arah angin nya juga bos!
Teman-teman di kampus dulu bilang lihat ’si kontol panjang’, situasi kondisi toleransi pandangan jangkauan.

6. Mudah dapat kredit di bank

Survei membuktikan bahwa hampir semua sk pns tersimpan dengan baik dalam lemari besi, tidak perlu ragu dengan adanya bencana alam, alias ada tersimpan dalam brangkas bank. Setelah saya jadi PNS begitu mudahnya saya bisa dapatkan kredit.  Jangankan PNS, CPNS saja sudah kasak kusuk ke sana ke mari mau mengamankan sk-nya, padahal menurut aturan belum bisa. Kadang belum habis kredit yang lalu, ehhh… nyambung lagi deh, seperti kontrak pemain bola saja yg belum habis masa kontraknya sekarang tapi sudah dibuatkan kontrak baru perpanjangan karna “berprestasi”.  Apalagi ditunjang dengan adanya bank yang glamour memberikan kredit ke pns, sampai-sampai saya dengar digelari rentenir gaya modern.

Namun demikian, perlu dipertimbangkan kerugian jadi PNS, antara lain:

1. Gaji Pas-Pasan

Sampai hari ini, upaya pemerintah menaikkan gaji selalu kalah dengan kenaikan harga barang, sehingga sulit untuk mengejar standar gaji yang sama dengan swasta. Makanya bagi mereka yang tidak mampu nyambi, kecenderungan untuk korupsi begitu kuat.

2. Bekerja seperti Mesin

Menjadi PNS berarti Anda harus siap menjadi mesin birokrasi. Semua ada aturannya dan tidak bisa kita bekerja di luar aturan, walaupun ide-ide kita bagus dan lebih mudah diterapkan ketimbang mengikuti aturan tersebut. Banyak kasus korupsi bukan karena mencuri, tetapi karena melanggar aturan administrasi tadi, oleh karena itu janganlah coba-coba melanggar aturan kalau tidak mau dituduh korupsi.

3. Kepercayaan lebih penting daripada Kemampuan

Dalam peningkatan karir, terutama promosi dan mutasi, kepentingan dan kepercayaan pimpinan lebih sering diutamakan daripada kemampuan. Ada istilah baku ‘loyalitas dan royalitas’ adalah mutlak, kalau tidak mau tersingkir dari percaturan karir. Memang ada sih yang mulus-mulus saja, tetapi presentasenya sedikit dibanding dengan ‘cara’ lain. Hal ini yang sering membuat kita frustasi, pengalaman dan kemampuan sudah maksimal, tetapi karir mentok begitu saja.

4. Tidak ada kawan dan lawan abadi

Bagi yang senang berkumpul atau berkomunitas, rasanya sulit untuk mewujudkannya dalam lingkungan PNS. Hari ini jadi kawan setia, besok bisa menjadi lawan tangguh karena satu dan lain hal (biasanya sih gak jauh dari uang dan karir). Jadi berhati-hatilah dalam bergaul terutama sesama PNS, pandai-pandailah menempatkan diri Anda agar tidak tercebur dalam kelompok tertentu, dan hati-hatilah dalam bercurhat, karena bisa-bisa menjebloskan Anda ke penjara!!!

Demikian sementara perhitungan untung ruginya, semoga bisa menjadi bahan pertimbangan Anda untuk menjadi PNS. Yang terpenting menjadi PNS harus siap lahir batin, siap fisik dan mental, agar tidak mudah terjerumus dalam korupsi dosa (ini mungkin lebih tepat)

Saya sendiri dengan berat terpaksa ikut,
karna semalaman dari jam 12 malam saya sudah
tdk tidur sampai paginya, jelas kepalaku
terasa berat skali apalagi menahan gerimis hujan
tanpa penutup kepala.

Sampai2 saya jadi ingat salah satu kaidah
dalam syariat Islam, bahwa jika kita
diperhadapkan dengan kondisi harus memilih
antara mencegah mudarat dengan mengambil
manfaat, maka kita diharuskan untuk lebih
memilih untuk mencegah mudarat.

Diklat ini berjudul “Diklat Operasional
Aplikasi Simpeg Online”, yang notabene katanya
ini yang sekarang dipakai oleh Kab. Bantaeng.

Sekedar informasi, pada tgl 23 Juni 2008
Bkd Bantaeng telah meresmikan Simpeg-nya yang
online langsung ke BKN kanreg IV, melalui
koneksi Leased Line / LC telkom. Jadi dapat
dikatakan bahwa diklat ini adalah sosialisasi
dari apa yang ada di Bkd-Bantaeng, dengan
harapan tentunya BKd-bkd yang lain mengikutinya.

Saya mencoba memberi kesan dan pesan pada diklat
ini, yang meliputi hubungan bkn dgn bkd, telkom
sendiri dengan koneksinya, aplikasi simpeg
yang direkomendasikan oleh bkn, dan suasana
suasana diklat sendiri. Tentunya kesan
dan pesan ini saya usahakan senetral mungkin
dari sudut pandang seorang PNS yang sedikit mengerti
masalah IT dan pemrograman, paling tidak akan
berisi unek-unek saya pribadi

*1* (IMHO) Tujuan sebenarnya dari simpeg
online ini adalah bagaimana supaya data yang
ada di bkd kab kota itu sama dengan data yang
ada di bkn.

*2* Sepengetahuan saya, masalah kenaikan pangkat,
pensiun, dsb itu semua sepengetahuan BKN, atau
boleh dikatakan bkn yang meng-’iya’kan apakah
seorang pns akan naik pangkat atau pensiun,tapi
ternyata semua data-data pns dari gowa dan kab.
lain tidak ada yg terupdate. Ini dibuktikan
dengan masih adanya pns yg sudah pensiun
dan pns dgn pangkat lama pada daftar nominatif
pns yg dikirimkan ke bkd kab kota (sehubungan
dengan perubahan nip). BKD kab kota disuruh online,
baru bkn sendiri tidak online, kasihan….

*3* Jadi untuk sementara (point 1 & 2) saya boleh
mengatakan bahwa yang seharusnya pekerjaan bkn
dilimpahkan ke bkd kab kota dalam hal ini
mengupdate data pns. Yang fatalnya adalah biaya
untuk mengupdate ini dibebankan kepada bkd
kab kota (bkn, maaf yaa..), tunggu….. ada lagi nantinya
yang lebih fatal.

*4* Koneksi yang dipakai adalah leased-line vpn dari
Telkom. Apakah ini yang paling efektif dan efisien?
Saya sudah coba tanyakan ke pemateri Telkom,
katanya ini yang paling bagus,
kalo menggunakan Internet katanya tidak aman,
apa iyaa? Buktinya layanan bangking sudah menggunakan
internet, transaksi bursa, valas, kpu, dll yang
datanya jauh lebih berharga. Lagian siapa sih
yang mau utak atik data2 pegawaiku, karna saya tetap
punya bukti fisik di rumah.
Database honorer juga ada di Internet www.bkn.go.id,
padahal database ini perlu lebih secure, paling tidak
untuk saat ini.

Juga ditambahkan oleh pemateri telkom, kalo pake
Internet tidak akan jalan dengan baik.
Jelasmi aplikasi simpeg bkn tidak akan jalan di internet,
karna kebutuhan bandwidth nya besar, simpegnya
bkn-kan dibangun dari Visual BAsic 6 + Sql server.
Bisa diibaratkan dengan ‘jalanan’ yang harus menyesuaikan
dengan ‘mobil truk kontainer’, di mana mobilnya
sudah jadi duluan.

Dan perlu juga diketahui bahwa koneksi bkd kab kota
ke bkn frekuensinya tidaklah sebanyak banking atau
semisal travel ke maskapai. Sedangkan koneksi telkom,
pakai tidak pakai harus tetap dibayarkan.
Layanan dari koneksi telkom ini juga sangat minim,
paling tidak plus koneksi internet sajalah, nyatanya tanpa Internet.
Jadi kenapa mesti koneksi bkd-bkn harus menggunakan
koneksi yang harganya mahal?

Biaya untuk aktifasi : Rp. 3.150.000,-. (1x bayar)
Biaya abodemen : sekitar Rp. 3.800.000,- / bln.
Biaya koneksi bkn-telkom= Rp. sekitar Rp.3,8juta juga,
yg akan ditanggulangi oleh bkd kab kota bersama.
Jadi kab. bantaeng sekarang biayanya sekitar 7,6juta perbulan,
ini semua belum termasuk ppn 10%.
Katanya biaya ini jauh dekat sama saja.
Lucunya, kenapa biaya bkn-telkom dibebankan ke bkd
kab kota, kenapa tidak ditanggung sendiri oleh bkn?
Sehubungan point.3 di atas, inilah yg lebih fatal dan lucu:
bkn yg mau mengupdate datanya,
kerja itu dilimpahkan ke bkd kab kota,
biayanya ditanggung oleh bkd kab kota,
biaya yang seharusnya dikeluarkan bkn juga
dibebankan ke bkd kab kota, so… bkn mo enaknya saja.
Sudah capek kasihan, ada apa2 masalah data
maka selalu bkd kab kota yang disalahkan.
Di kantor, beli mouse, iuran bulanan, dll saja
dibutuhkan kesabaran yg lumayan, apalagi ini yg Rp 7jt/bln.

*5* Berapa biaya yg dibutuhkan oleh satu BKD untuk
terkoneksi ke bkn kanreg-iv???
Lebih Rp. 350jt!!! uangji ini????
BKD selayar sdh disurvei, dan biaya keseluruhan untuk
pembangunan adalah lebih dr Rp.360jt.
Itu belum termasuk iuran bulanan.
Bagaimana lagi dengan supportnya?
Jelas jika ada masalah atau update, maka bkd yg harus
tanggung transportasi dan akomodasi staf bkn,
bagaimana kalo staf nya di datangkan langsung
dari jakarta?

*6* Biaya dari sisi legalitas.
Semua aplikasi dan tools yg dipakai oleh bkn adalah
aplikasi tertutup alias berbayar. Mulai dari server
yg menggunakan windows server, windows xp,
visual basic 6, sql server, dll. Bisa2 menghabiskan
seratusan juta untuk legalitas saja, tapi
bisa saja sih Rp. 0 asal tahan tebal muka sebagai
lembaga resmi.

*7* Aplikasi simpeg yg dibawakan BKN.
Saya tidak bisa bayangkan kalo ini yg diimplementasikan
di bantaeng, tapi katanya inilah yg dipakai di bantaeng.
Terus terang, dibandingkan dgn simpeg saya, masih jauh
lebih bagus simpeg saya yg berbasis web, kekurangan
simpeg saya hanya layanan kenaikan pangkatnya
yang belum selesai. Tapi kekurangan simpeg bkn yg
didiklat ini, banyak sekali. Sampai-sampai jadi
bahan gunjingan oleh teman2 peserta yg lain.
Contoh yg sederhana, misal untuk seleksi pegawai,
bisanya hanya untuk satu kriteria saja, mis.
seleksi pangkat/gol. III/a saja,
kalo mau yang III/a dan perempuan? tidak bisa!
apalagi kalo yg III/a, perempuan dan masih gadis???
Ini fakta real kasihan, tidak bohong!

Ada pernyataan dari pemateri Jakarta:
“kita punya juga simpeg berbasis web dengan database
oracle, sehingga biayanya lebih mahal dibanding dengan
simpeg yang ini (sekarang didiklatkan)”. Saya anggap ini
pernyataan yang menyesatkan, kenapa bisa lebih mahal?
Dari mana perhitungannya?
Mas!, jangan cuman lihat Oracle-nya, tapi coba lihat
bandwidth yang dibutuhkan, lihat juga maintenance
jangka panjangnya, lihat juga biaya pengembangannya, dll.
Mungkin masih banyak yg menganggap PNS daerah itu
malas membaca dan gagap teknologi,
itu sudah paradigma lama bung!

*8* Suasana diklat.
Masalah mulai terasa panas pada saat instalasi
program, di mana ada beberapa yg tidak mau terinstall
di notebook yg dibawa peserta. Koneksi dengan ping
semuanya ok tanpa masalah, tapi pas koneksi dengan
sharing file…. ternyata hanya sebagian yg konek,
yang lainnya konak alias gagal. Padahal tanpa disadari
oleh mereka bahwa sudah melewati batas maksimum
user lisensi dari OS windows servernya.
Saya hanya bisa berbisik ke teman di samping.

Saya jadi kasihan sama pemateri, kewalahan skali,
sampai teman2 sepertinya kasihan dan malasmi bertanya,
karna begitu banyak nya kekurangan dari aplikasinya.
Salah satu yg sempat membuat semua peserta ketawa besar
adalah pada saat input pasangan suami/istri, di mana
semua orang pasangannya namanya “Syamsir”, termasuk
pegawai laki2 juga pasangannya namanya Syamsir,
(maaf) pns banyak gay kali….???
Jadi para pemateri sibuk sendiri, semua peserta juga
sibuk sendiri, termasuk saya yg sedang membuat
tulisan ini.

*9* PeLayanan dari panitia bkn-kanreg IV lumayan memuaskan,
orang2nya stia-lan juga bagus2. Makanan lebih bagus lagi
servicenya. Kekurangannya, tidak ada air minum di luar kamar
disiapkan, sepertinya masalah air minum latobang lebih ok.
Kekurangan lain, beberapa kamar tidak ada tirai
jendelanya. Kalo malam, maka kita akan terlihat dari luar,
untungnya saya di lantai tiga, sehingga kalo tidur bisa leluasa
melihat langsung bintang2 di langit. Bagaimanami dengan
tetangga kamar yang jendelanya berhadapan langsung dengan
kuburan cina dan juga tanpa tirai??? Hiiiiii…..

ini saja dulu deh sementara, lain kali bisa ditambahkan.
………

Saran:
#1# Sebagai PNS, sy sarankan bkd gowa ‘wait & see’
saja dulu, tunggu kabar dr bkd-bantaeng hingga bulan
desember nanti. Jelas untuk kenaikan pangkat
oktober 2008 ini, bkn dan telkom akan habis2an
fokus memperbaiki troble-error aplikasi dan koneksi.

#2# Sebagai pribadi saya sarankan tidak usah ikut
simpeg bkn,
cukup apa yg ada diperbaiki, rutin rekab database
dan dikirimkan ke bkn kanreg iv.
Kan tujuannya bagaimana supaya data bkd sama dgn bkn.
masalah konversi datanya, itu urusan IT bkn.
Ini juga pendapat pribadi salah seorang karyawan BKN.